Intervju med tillitsvalgt – Are
Publisert: 09.12.19
- innholdet kan være utdatert
Are Bergli Heier er telekommunikasjonsmontør i OneCo Networks AS. Are er blant annet leder av EL og IT Østfold og klubben på jobben.Hva er det beste med å være tillitsvalgt?Hva er den største utfordringen for ditt arbeid som tillitsvalgt?Hvorfor bør man være med i en fagforening?
– Det at medlemmene og kolleger i bedriften har tillit til at man kan utføre oppgavene, mener jeg definitivt er det beste med å bli tillitsvalgt. I tillegg så er relasjonsbygging på tvers av fag og bedrifter noe som jeg setter høyt siden vi kan lære av hverandre. Så ved å være tillitsvalgt skaper man relasjoner både i og utenfor sitt eget fag.
– Det må være antall småbedrifter som leier seg inn som eksperter på vårt fagområde. Faget vårt er ikke regulert på samme måte som elektrikerfaget, og er derfor ekstra utsatt for sosial dumping.
– Det er viktig at man står samlet i bedriften ved en hver anledning. Fagforeningene på arbeidsplassen skaper en arena hvor alle som vil ha en stemme inn i bedriften, får mulighet til det. Ved å være organisert bidrar man til at dine og mine kolleger får ett anstendig arbeidsliv vi kan være fornøyde med.
2019 er de tillitsvalgtes år
Uttalelse om tillitsvalgtåret vedtatt av landsmøte 2019
Norge har ett av verdens beste arbeidsliv. Det har ikke kommet av seg selv, men blant annet som følge av høy organisasjonsgrad og gode vilkår for tillitsvalgtsarbeid ute på arbeidsplassene. For at Norge fortsatt skal ha et godt arbeidsliv for alle, er våre tillitsvalgte og deres vilkår en helt avgjørende forutsetning.
Dyktige tillitsvalgte og verneombud er vår største medlemsfordel og drivkraft for vekst og styrke.
2019 er tillitsvalgtsåret. Vi ønsker å oppnå tre ting med det;
- De tillitsvalgtes vilkår for å utføre vervet styrkes
- De skal få anerkjennelse for jobben som gjøres
- Betydningen av funksjonen skal synliggjøres.
Are Bergli Heier er telekommunikasjonsmontør i OneCo Networks AS. Are er blant annet leder av EL og IT Østfold og klubben på jobben.
Hva er det beste med å være tillitsvalgt?
– Det at medlemmene og kolleger i bedriften har tillit til at man kan utføre oppgavene, mener jeg definitivt er det beste med å bli tillitsvalgt. I tillegg så er relasjonsbygging på tvers av fag og bedrifter noe som jeg setter høyt siden vi kan lære av hverandre. Så ved å være tillitsvalgt skaper man relasjoner både i og utenfor sitt eget fag.
Hva er den største utfordringen for ditt arbeid som tillitsvalgt?
– Det må være antall småbedrifter som leier seg inn som eksperter på vårt fagområde. Faget vårt er ikke regulert på samme måte som elektrikerfaget, og er derfor ekstra utsatt for sosial dumping.
Hvorfor bør man være med i en fagforening?
– Det er viktig at man står samlet i bedriften ved en hver anledning. Fagforeningene på arbeidsplassen skaper en arena hvor alle som vil ha en stemme inn i bedriften, får mulighet til det. Ved å være organisert bidrar man til at dine og mine kolleger får ett anstendig arbeidsliv vi kan være fornøyde med.
2019 er de tillitsvalgtes år
Uttalelse om tillitsvalgtåret vedtatt av landsmøte 2019
Norge har ett av verdens beste arbeidsliv. Det har ikke kommet av seg selv, men blant annet som følge av høy organisasjonsgrad og gode vilkår for tillitsvalgtsarbeid ute på arbeidsplassene. For at Norge fortsatt skal ha et godt arbeidsliv for alle, er våre tillitsvalgte og deres vilkår en helt avgjørende forutsetning.
Dyktige tillitsvalgte og verneombud er vår største medlemsfordel og drivkraft for vekst og styrke.
2019 er tillitsvalgtsåret. Vi ønsker å oppnå tre ting med det;
- De tillitsvalgtes vilkår for å utføre vervet styrkes
- De skal få anerkjennelse for jobben som gjøres
- Betydningen av funksjonen skal synliggjøres.
