Installasjon

Denne sjekklisten gir våre tillitsvalgte og medlemmer et verktøy som gjør det lettere å sette seg inn i Offshoreavtalen. Sjekklisten går ikke gjennom alle punktenen i avtalen, men tar for seg noen av bestemmelsene som Olje- og anleggsutvalget mener er viktige.

Denne sjekklisten omhandler forhold knyttet til reiseoppdrag, inn-/utleie, utenlandsk arbeidskraft etc. Sjekklisten gir ikke svar på alle problemstillinger som kan oppstå, men er forhåpentligvis et nyttig hjelpemiddel i de tillitsvalgtes arbeid.

Felles henvendelse fra tariffpartene EL og IT Forbundet og NELFO (Ex. Norsk Teknologi) til respektive organisasjonsledd om samarbeid om felles berøringspunkter på arenaer hvor dette er naturlig.

Forbundets installasjonsutvalg har laget noen kommentarer til de mest brukte bestemmelsene i Landsoverenskomsten for elektrofagene. Heftet er ment som et hjelpemiddel for tillitsvalgte i bedriftene.

Forskrift om kvalifikasjoner for elektrofagfolk (FKE) er under revidering og i denne prosessen har forskriften endret navn til forskrift om elektroforetak (FOE). Dette dokumentet forklarer forbundets standpunkt på de mest sentrale bestemmelsene, blant annet viktigheten av at den som utfører arbeidet skal være ansatt i samme virksomhet som den som er ansvarlig.

EL og IT Forbundet og Norsk Teknologi har i et felles brev til medlemmer beskrevet hvordan lærlinger skal håndteres ved eventuelle permitteringer eller oppsigelse av kontrakt.

Denne sjekklisten er tenkt som et hjelpemiddel for deg som tillitsvalgt. Den er ikke et oppslagsverk som tar opp alle detaljer som kan dukke opp. Men sjekklisten vil i korte avsnitt og stikkord fortelle om de viktigste bestemmelsene i lover og avtaler, og også henvise til hvor disse er utdypet.
Det påpekes at fra 1. juni 2015 er arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering endret fra 20 til 10 dager og den maksimale perioden man kan gå permittering er økt fra 26 til 30 uker. Les mer på nav.no.

I dette dokumentet får du informasjon om tidsfrister og utfylling av opplysningsskjemaet. Stillingsvernsaker inkluderer: Oppsigelse, avskjed, fortrinnsrett, midlertidig ansettelse, innleie og suspensjon.

 

Vedlagte opplysningsskjema må fylles ut i alle stillingsvernssaker. LO anbefaler at forbundet og medlemmet fyller ut skjemaet i fellesskap.