Dagens lov gjør at nattarbeid starter klokka 21 og arbeid etter 21 er kun lov om arbeidets art gjør det nødvendig. Alt annet lønnsarbeid er forbudt etter klokka 21.
1. juli utvides denne regelen med to timer til klokka 23. Det har stortingets flertall bestemt, med Høyre og Frp i spissen. Ifølge lovendringer er det arbeidstaker som må ta initiativ til en slik ordning, og det skal være en skriftlig avtale med arbeidsgiver.
Lovendring har ikke skjedd uten stor motstand fra arbeidstakerorganisasjonene, samt Ap, Senterpartiet og SV, mindretallet i stortingets arbeids- og sosialkomité.
– Regjeringens forslag om at arbeidstakere etter eget ønske kan forskyve arbeidstida kan virke rimelig. Men en regelmessig forskyvning av arbeidstida til etter klokka 21 om kvelden kan ha helsemessige negative konsekvenser. Det er den enkelte som vil få ansvaret for å sikre at belastningen ikke blir for stor. Og når arbeidet kryper inn på hjemmearenaen, viskes grensene mellom arbeid og privatliv ut. Regelmessig arbeid etter klokka 21 vil også innebære krav om tilgjengelighet fra både arbeidsgivere og kolleger, advarte Peggy Hessen Følsvik, nestleder i LO, arbeids- og sosialkomiteen under høringen 25. april.
Følsvik pekte også på at det allerede finnes muligheter for fleksibilitet i arbeidsmiljøloven, og at lovendringen kan føre til brudd med hviletidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det skal være minst 11 timers hvile mellom to arbeidsøkter, med mindre det foreligger en avtale med tillitsvalgte om noe annet.
