Likelønn, sosial dumping, bemanningsforetak, kampen mot midlertidige tilsettinger, personlig integritet i arbeidslivet, arbeidstidsforkorting og mulighet for å forene arbeid og familieliv var blant temaene som ble diskutert.
– Arbeidsgiversiden setter klassekompromisset i spill ved ikke å anerkjenne tariffavtalens lønnsnivå, sa Jan Olav Andersen.
Endre styrkeforholdet
– Vi må endre styrkeforholdet mellom oss og arbeidsgiverne tilbake i vår favør. Når arbeidsgiverne har tatt opp kampen mot kollektivavtaler er dette et moralsk spørsmål. Striden står om hvilket samfunn man vil ha, sa Arne Dufåker.
Bildet fra venstre: Ronny Wenngren, Arne Dufåker (SEF), forhandlingsleder Jan Olav Andersen, Urban Pettersen, Ulf Karlson (SEF) og Reidunn Wahl, Jan Aasarmoen og Dag Langer Andersen, forbundssekretærer EL & IT Forbundet. (Foto:EL & IT Forbundet)
Holde kontakt
SEF og forbundet er enige om å holde en tett kontakt opp mot og gjennom det forestående lønnsoppgjøret i de to landene.
